PROGETTO INDE
Dal 1995, il progetto INdustrial DEsign (INDE) accoglie ogni anno oltre 40 giovani studenti. Durante questo percorso, i partecipanti hanno l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e conoscenze specifiche, grazie all’affiancamento di tutor dedicati.
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Questo programma di formazione di 8 mesi mira a formare tecnici altamente specializzati. Un’esperienza formativa che arricchirà significativamente il tuo percorso professionale!

ISCRIVITI ORA

 

334

ore di formazione 

fino a 

8

mesi di formazione 

 

100

corsi 

 

10

tutor

Un'opportunità di formazione sul campo

Questo progetto offre a diplomati di scuole superiori, ITS e università la possibilità di affiancare alla formazione in aula un’esperienza pratica direttamente sul campo. 

I giovani studenti hanno l’opportunità di potenziare le proprie competenze nel disegno e nella progettazione partecipando anche ad attività pratiche all’interno del reparto produttivo per comprendere da vicino il processo di realizzazione delle macchine.


Con un contratto di apprendistato di 24 mesi, di cui fino a otto riservati alla formazione, il programma rappresenta una concreta occasione per entrare a far parte del team Danieli.

SCOPRI DI PIÙ SUI PROFILI RICERCATI

I nostri tutor specializzati guidano e supervisionano diverse professionalità junior: progettisti meccanici, tecnici meccanici specializzati nel montaggio e nella lavorazione delle macchine, oltre ai buyer. 

Programma di formazione 

PROGETTISTI
MECCANICI

I progettisti meccanici seguono un programma di formazione di sei mesi presso la Danieli Academy, pensato per potenziare le competenze nel disegno tecnico e nella progettazione meccanica. Il percorso include attività personalizzate e di sviluppo ingegneristico in collaborazione con gli Uffici Tecnici


I partecipanti lavorano in piccoli gruppi e sono quotidianamente seguiti da tutor esperti, selezionati tra i migliori tecnici Danieli, per garantire un apprendimento efficace e mirato.


Oltre alla formazione in aula, il programma include visite guidate agli impianti siderurgici del Gruppo, offrendo una visione diretta dei processi produttivi. Inoltre, è prevista un’esperienza pratica di due mesi nel reparto Montaggio, per mettere in pratica le competenze acquisite in un contesto operativo reale.


TECNICI DI REPARTO
SPECIALIZZATI

Gli operatori del Montaggio e delle Macchine Utensili iniziano il loro percorso con un mese di formazione presso la Danieli Academy, dove si dedicano ad attività di progettazione per affinare la comprensione e l’interpretazione dei disegni tecnici. 


Successivamente, a partire dal secondo mese, i tecnici entrano nel vivo dell’esperienza lavorativa, proseguendo il loro percorso direttamente all’interno del reparto Officina, dove possono applicare concretamente le competenze acquisite.


BUYER

I buyer entrano sin da subito a far parte del team dell’Ufficio Acquisti, dove iniziano a costruire le basi della loro esperienza professionale. Affiancati da un tutor esperto, imparano a gestire le dinamiche delle negoziazioni commerciali e comprendere i processi decisionali legati agli acquisti.


Per rafforzare il loro background tecnico, il programma prevede una fase di job rotation all’interno del reparto Officina seguita da un’esperienza di un mese presso Acciaierie Bertoli Safau, la divisione Steel Making del Gruppo Danieli. Un’opportunità concreta per comprendere a fondo il contesto industriale in cui operano.